Одним из наиболее значимых результатов, по которым оценивают эффективность работы колледжа и функционирования системы обратной связи является трудоустройство выпускников. Администрация колледжа очень серьезно подходит к вопросам трудоустройства выпускников. Трудоустройству выпускников предшествует предварительная работа, которая предполагает распространение информации для потенциальных работодателей о выпуске специалистов. Студенты выпускных курсов принимают участие в городских ярмарках вакансий, организованных по инициативе НПП «Атамекен», Акимата и городского управления занятости и социальных программ.
Администрацией колледжа заключены договора о прохождении профессиональных практик в организациях, где предполагается их трудоустройство. Ведется работа с центрами занятости районов. Заведующие отделениями контролируют процесс трудоустройства по наличию справок с места работы. Более 84 % выпускников трудоустраиваются по специальности в течение года выпуска. Некоторые из них получают приглашения на работу уже во время производственной практики, показав глубокие теоретические знания и практические навыки. Многие студенты продолжают обучение в ВУЗах по специальности.